A .经验因素
B .技能条件
C .教育因素
D .个人特质因素
E .岗位责任
[单选题]岗位规范和工作说明书的区别不包括( )。A.涉及的内容不同B.结构形式不同C.突出的主题不同D.适用范围不同
[单选题]岗位规范和工作说明书的区别不包括( ).A.涉及的内容不同B.结构形式不同C.突出的主题不同D.适用范围不同
[单选题]岗位规范和工作说明书的区别不包括()。A.涉及的内容不同B.结构形式不同C.突出的主题不同D.适用范围不同
[问答题] 简述岗位规范书和岗位说明书有何区别?
[单选题]的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以很好的岗位设计为基础.才能发挥其应有的作用.A.人员分析B.岗位分析C.任务分析D.SWOT分析
[单选题]在开发培训项目时,应该从岗位规范书、岗位说明书和岗位任务书中寻找()。A . 岗位的普遍问题B . 特定岗位的特定素质和能力要求C . 特定岗位的特定问题D . 岗位的普遍能力要求
[单选题]岗位规范中,岗位劳动规则包括( )。A.组织规则B.岗位规则C.行为规则D.时间规则E.协助规则
[多选题]岗位规范中,岗位劳动规则包括()。A.组织规则B.岗位规则C.行为规则D.时间规则E.协作规则
[单选题]岗位规范的内容包括( )。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.岗位培训规范E.工作权限
[单选题]岗位规范的内容包括( )。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.岗位培训规范E.工作权限