人才选择的步骤包括()等。

[多选题] 人才选拔的步骤包括（）等。A .筛选申请材料B .预备性面试C .知识技能测验D . D.职业心理测试E .公文筐测试

[多选题] 在人才招聘过程中最后的步骤包括()。A . 结构化面试B . 情境面试C . 身体检查D . 背景调查E . 应聘申请表核实

[多选题]基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤包括（）。A.组成人才招聘专门小组B.进行行为面试设计C.制作基于岗位胜任特征的申请表D.设计新的工作岗位说明书E

[多选题]选择入市的时机分为（　　）等步骤。A.研究周边市场的变化B.研究市场趋势C.权衡风险和获利前景D.决定入市的具体时间

[多选题] 选择人市的时机分为（）等步骤。A . 研究周边市场的变化B . 研究市场趋势C . 权衡风险和获利前景D . 决定入市的具体时间

[单选题]选择会议地点的步骤不包括（ ）。A．确定会议形态B．考虑与会者的期望C．对会议地点进行确认D．确定邀请的嘉宾

[多选题]厂址选择通常包括的步骤有（　）。A.确定选址目标B.收集数据、分析因素，拟定初步候选方案C.评价候选方案D.政府审批E.选定最终厂址方案

[多选题]选择招聘渠道的主要步骤包括()A.确定人员招聘的目标B.分析单位的招聘要求C.分析招聘人员的特点D.确定适合的招聘来源E.选择适合的招聘方法

[多选题]厂址选择通常包括的步骤有（　）。A.确定选址目标B.收集数据.分析因素，拟定初步候选方案C.评价候选方案D.政府审批E.选定最终厂址方案

[问答题]简述怎样发现人才，识别人才，选择人才，避免贤人落选。