ILO海事劳工公约由（）不同但相关的部分构成，它们是（）。

[单选题]国际劳工组织（ILO）制定并颁布的《2006海事劳工公约》的正确英文缩写为（）A .ILOC2006B .ILO2006C .MLC2006D .STCW78/06

[单选题]MLC公约由（）三个不同但相关的部分构成。Ⅰ．公约正文；Ⅱ．规则；Ⅲ．附录；Ⅳ．守则。A .Ⅰ，Ⅱ，ⅣB .Ⅰ～ⅢC .Ⅰ～ⅣD .Ⅱ～Ⅳ

[单选题]ILO《海事劳工公约》在规则4.4“获得使用岸上福利设施”中规定，适用本公约的每个海员应有权享受规定的最短时间的带薪年假，每工作一年在任何情况下年假都不少于（）。A .15天B .30天C .45天D .60天

[单选题]ILO海事劳工公约的守则包含了规则的实施细则，由（）组成，其中（）为强制性标准，（）为非强制性指南。Ⅰ、A部分Ⅱ、B部分Ⅲ、C部分A .Ⅰ+Ⅱ/Ⅰ/ⅡB .Ⅰ～Ⅲ/Ⅰ+Ⅱ/ⅢC .Ⅰ～Ⅲ/Ⅰ/Ⅱ+ⅢD .Ⅰ+Ⅱ/Ⅱ/Ⅰ

[单选题]ILO海事劳工公约含盖下列（）方面精神。Ⅰ、原有60多个与海员有关公约和建议书；Ⅱ、SOLAS74公约关于船舶安全、人身保安和船舶质量管理的国际标准；Ⅲ、1972《国际海上避碰规则公约》；Ⅳ、STCW95公约对海员培训和适任标准和值班标准；V、原有60多个与海员有关公约A .Ⅰ+Ⅱ+ⅣB .Ⅱ～VC .Ⅰ～ⅣD .Ⅱ+Ⅳ+V

[单选题]ILO拟订的海事劳工公约的条款和规则主要规定了（）.Ⅰ、核心权利和原则Ⅱ、批准公约的成员国的基本义务Ⅲ、公约的标准A .仅仅是B .Ⅰ+ⅡC .Ⅰ～ⅢD .Ⅰ+Ⅲ

[单选题]ILO《海事劳工公约》在规则2.4“休假的权利”中规定，下列情形不属于带薪年假（）。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日V、工作满一年的20天休假。A．除Ⅲ其他都是B．Ⅰ+VC．Ⅰ+ⅣD．Ⅰ～V

[单选题]ILO《海事劳工公约》在规则2.4“休假的权利”中规定，下列情形不属于带薪年假（）。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日V、工作满一年的20天休假。A .除Ⅲ其他都是B .Ⅰ+VC .Ⅰ+ⅣD .Ⅰ～V

[单选题]ILO《海事劳工公约》在规则4.3“卫生与安全保护及事故预防”规定中规定，各海运国主管当局应采取必要措施，保证对工伤事故进行充分报告和调查，并对这种事故进行充分（）。Ⅰ、统计Ⅱ、分析Ⅲ、处理A．Ⅰ+ⅢB．Ⅱ+ⅢC．Ⅰ+ⅡD．Ⅰ~Ⅲ

[单选题]ILO《海事劳工公约》在规则4.1“船上和岸上医疗”中规定，船上和岸上医疗应保护海员健康并确保其迅速得到船上和岸上医疗，包括（）和医疗箱中药品每隔不超过（）个月进行定期检验。A．医疗器械配置/12B．医疗指南配置/18C．医疗指南配置/12D．药品配置/12