代维单位月度（区域）考核结果=（）。

[单选题]基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考核结果×（）＋基站物业保洁代维月度考核结果×（）。A . 40%，50%，10%B . 40%，40%，20%C . 50%，30%，20%D . 30%，50%，20%

[单选题]月度代维费用的计算公式为考核结果≥（）分，应支付代维费用＝月度代维费用×100%；考核结果＜（）分，应支付代维费用＝0元。A . 95，70B . 95，60C . 90，70D . 90，60

[单选题]年度考核中的月度考核均值是代维公司在该区域（）的体现。A . 日常工作能力B . 工作范围C . 工作态度D . 工作方法

[单选题]代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于（）分，或单月度低于（）分时，应给予代维公司黄牌警示。A . 70，60B . 80，60C . 90，80D . 80，70

[单选题]省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为（）。A . 40%、40%、20%B . 40%、50%、10%C . 50%、40%、10%D . 30%、50%、20%

[填空题] 基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*（）%+月度基站现场检查平均得分*（）%，以（）分为基准，每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的（）%。

[判断题] 考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的90%，即每月度考核占年度总代维费用的10%，由各市分公司执行；年度考核占年度总代维费用的10%，由省公司执行。A . 正确B . 错误

[单选题]集团客户专线代维月度考核的原则是（）。A . 统一领导、统一管理、统一考核B . 统一领导、统一管理、分级考核C . 统一领导、分级管理、分级考核D . 分级领导、分级管理、分级考核

[单选题]基站综合代维的月度考核指标项目包括（）。A . 小区完好率B . 工单处理及时率C . 工单处理合格率D . 客户投诉率

[单选题]代维月度绩效考核评估一般应于（）完成并向省公司报备结果。A . 次月10日前B . 次月5日前C . 次月3日前D . 当月底