基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考核结果×（）＋基站物业保洁代维月度考核结果×（）。

[填空题] 基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*（）%+月度基站现场检查平均得分*（）%，以（）分为基准，每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的（）%。

[单选题]省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为（）。A . 40%、40%、20%B . 40%、50%、10%C . 50%、40%、10%D . 30%、50%、20%

[单选题]基站综合代维的月度考核指标项目包括（）。A . 小区完好率B . 工单处理及时率C . 工单处理合格率D . 客户投诉率

[单选题]代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于（）分，或单月度低于（）分时，应给予代维公司黄牌警示。A . 70，60B . 80，60C . 90，80D . 80，70

[单选题]通信网络综合代维业绩考核办法中规定，基站设备代维：基站发电代维：物业保洁代维为（）。A . 4：4：2B . 4：5：1C . 4：3：3D . 5：4：1

[单选题]代维单位月度（区域）考核结果=（）。A . 该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分/（12×该代维单位生产区域个数）B . 该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分/（24×该代维单位生产区域个数）C . 该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分求和/（12×该代维单位生产区域个数）D . 该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分求和/（24×该代维单位生产区域个数）

[单选题]中国电信对于基站设备代维外包商的考核，对于月度考核连续（）低于考核标准的维护外包商，予以警告，并可酌情扣除当月维护外包费用。A . 2个月B . 3个月C . 5个月D . 6个月

[单选题]月度代维费用的计算公式为考核结果≥（）分，应支付代维费用＝月度代维费用×100%；考核结果＜（）分，应支付代维费用＝0元。A . 95，70B . 95，60C . 90，70D . 90，60

[单选题]（）应按考核周期对所有代维基站进行全面检查，配合市公司完成基站代维考核工作。A .各县公司B .市公司网络部C .代维公司

[多选题] 基站代维绩效考核的主要内容包括（）。A . 关键绩效指标（KPI）B . 工作目标（GS）C . 专项扣分D . 专项加分