创建学习型企业与企业文化的关系？

[单选题]学习型企业文化氛围的适用情况是（）。A . 员工缺乏危机感时B . 员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时C . 员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时D . 企业人心涣散，缺少团队精神时

[单选题]企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点，在加强企业文化建设的过程中，关键是建立共同愿景，形成（）和培育团队精神。A .共同价值观B .自我超越C .系统思考

[单选题]企业文化与企业的关系是（）A . 先有企业，随着企业文化的发展，产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失B . 企业与企业文化的关系是“火”与“水”的关系C . 企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系D . 企业与企业文化的关系是“树”与“叶”的关系

[单选题]您认为企业文化与企业的关系是：（）。A . 先有企业，随着企业文化的发展，产生企业文化B . 同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失C . 企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系D . 企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系

[单选题]您认为企业文化与企业的关系是：（）A . 先有企业，随着企业文化的发展，产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失B . 企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系C . 企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系D . 以上说法都不对

[单选题]你认为企业文化与企业的关系是（）A . 先有企业，随着企业的发展产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失B . 企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系C . 企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系D . 企业与企业文化的关系是“价值”与“文化”的关系

[单选题]企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括()。A . 官僚式+市场式B . 发展式+市场式C . 家族式+市场式D . 市场发展式

[单选题]企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括（）。A.官僚式＋市场式B.发展式＋市场式C.家族式＋市场式D.家族式＋发展式

[单选题]科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系，把企业文化划分为强力型、策略合理型和（）三种类型。A . 赌博型B . 保守型C . 灵活适应型D . 官僚型

[不定项选择] 学习型企业的实质是（）。A . 员工个人能力提高B . 团体学习与创造C . 适应市场竞争环境D . 可持续发展