[单选题]

()是根据企业发展需要,通过分析企业发展现状,从员工的角度出发,找出企业发展中所存在的差距或潜在能力,并以此确定培训目标,设计培训项目的方法.

A . 培训模式分析

B . 培训需求预测

C . 培训效果调研

D . 培训需求确定

参考答案与解析:

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