[问答题]

劳动合同的概念?

参考答案与解析:

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合同的概念、内容及劳动合同的管理。

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  • 《劳动合同法》没有直接对劳动合同的概念直接进行界定

    [主观题]《劳动合同法》没有直接对劳动合同的概念直接进行界定此题为判断题(对,错)。

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  • 劳动合同分为短期劳动合同、长期劳动合同和无固定期限劳动合同。()

    [判断题]劳动合同分为短期劳动合同、长期劳动合同和无固定期限劳动合同。()A.对B.错

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    [多选题] 劳动合同分为()的劳动合同。A . 固定期限劳动合同B . 无固定期限劳动合同C . 以完成一定工作任务为期限D . 口头合同

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  • 劳动合同()或者(),劳动合同即行终止。

    [填空题] 劳动合同()或者(),劳动合同即行终止。

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  • 劳动合同备案,是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,以确立劳动合同的(

    [多选题] 劳动合同备案,是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,以确立劳动合同的()的一项监督措施。A . 订立B . 续订C . 变更D . 解除

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  • 在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分,劳动合同可分为( )。

    [多选题]在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分,劳动合同可分为( )。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D

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  • 劳动合同的形式,依据劳动合同的()来划分。

    [单选题]劳动合同的形式,依据劳动合同的()来划分。A . 签订时间B . 期限C . 签订企业类型D . 签订内容

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  • 劳动合同应当具备的条款包括劳动合同的()。

    [单选题]劳动合同应当具备的条款包括劳动合同的()。A.时效B.年代C.期限D.时间

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