[单选题]

()企业的组织结构,总体上说它仍属于直线型组织结构,只是企业的工作部门按专业职能设置。这种组织结构的长处是机构简单、组织稳定、专业化程度高;它的不足之处是组织缺乏弹性,对主管领导者在专业技能方面要求较高。

A . 职能制

B . 直线制

C . 矩阵制

D . 线性职能制

参考答案与解析:

相关试题

项目管理类企业中的项目制企业,它们的工作部门按项目设置。这类企业从总体上说属于(

[单选题]项目管理类企业中的项目制企业,它们的工作部门按项目设置。这类企业从总体上说属于( )。

  • 查看答案
  • 项目管理类企业中的项目制企业,它们的工作部门按项目设置。这类企业从总体上说属于()。

    [单选题]项目管理类企业中的项目制企业,它们的工作部门按项目设置。这类企业从总体上说属于()。A.直线线组织结构B.功能型组织结构C.矩阵型组织结构D.社会型组

  • 查看答案
  • 属于多线型组织结构的为( )A、直线型B、直线£­参谋型C、职能型D、分部制组织

    [单选题]属于多线型组织结构的为( )A.直线型B.直线-参谋型C.职能型D.分部制组织型E.委员会

  • 查看答案
  • 直线职能型组织结构比直线型和职能型都有优势,它()。

    [多选题] 直线职能型组织结构比直线型和职能型都有优势,它()。A . 保持了集中统一指挥的特点B . 分工非常细密C . 注重专业化管理D . 下属有灵活的自主权

  • 查看答案
  • ()组织结构强调工作部门的级别,主要是以专业职能约束下级层次的业务活动。在该组织

    [单选题]()组织结构强调工作部门的级别,主要是以专业职能约束下级层次的业务活动。在该组织结构中,一个工作部门可以在自己的专业职能的范围以内对下级的各个平面的工作部门都有指挥命令权,而不管其是否是直接下级还是间接下级;而作为下级,要接受不同的多个上级功能部门的领导。A . 直线型B . 功能型C . 职能型D . 矩阵型

  • 查看答案
  • 属于矩阵组织结构横向工作部门的是()。

    [单选题]属于矩阵组织结构横向工作部门的是()。A . 计划管理部B . 技术管理部C . 合同管理部D . 项目部

  • 查看答案
  • 属于直线型组织结构优点的是()

    [单选题,A2型题,A1/A2型题] 属于直线型组织结构优点的是()A . 多头领导B . 责权明确C . 强调专业化D . 职能机构重叠E . 责任分散

  • 查看答案
  • 属于直线型组织结构优点的是()。

    [单选题,A2型题,A1/A2型题] 属于直线型组织结构优点的是()。A . 多头领导B . 责权明确C . 强调专业化D . 职能机构重叠E . 责任分散

  • 查看答案
  • 属于直线型组织结构优点的是

    [单选题]属于直线型组织结构优点的是A.多头领导B.责权明确C.强调专业化D.职能机构重叠E.责任分散

  • 查看答案
  • 属于直线型组织结构优点的是

    [单选题]属于直线型组织结构优点的是A.多头领导B.责权明确C.强调专业化D.职能机构重叠E.责任分散

  • 查看答案
  • ()企业的组织结构,总体上说它仍属于直线型组织结构,只是企业的工作部门按专业职能