A . 利益冲突
B . 文化冲突
C . 角色冲突
D . 心理冲突
[单选题]需要使冲突的各方在利益和资源的分配上由不公平重新达到公平状态才能解决。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突
[多选题] 公平理论认为,一旦出现了不公平,人们一般会设法消除不公平。消除不公平的调整方式有()。A . 扩大自己的所得或扩大参照物的贡献B . 改变参照对象C . 退出比较,以恢复平衡D . 减少自己的付出或降低参展对象
[多选题]下列选项中,属于认定“不公平的高价”和“不公平的低价”,应当考虑的因素有( )。A.销售商品的提价幅度是否明显高于成本增长幅度,或者购买商品的降价幅度
[多选题] 下列选项中,属于根据《反价格垄断规定》,认定“不公平的高价”和“不公平的低价”,应当考虑的因素有()A .销售商品的提价幅度是否明显高于成本增长幅度,或者购买商品的降价幅度是否明显高于交易相对人成本降低幅B .销售价格或者购买价格是否明显高于或者低于其他经营者销售或者购买同种商品的价格C .在成本基本稳定的情况下,是否超过正常幅度提高销售价格或者降低购买价格D .能够显著降低成本、提高效率,并且能够使消费者分享由此产生的利益的
[判断题] 客观上的公平往往存在着公平中的不公平,即形式上的公平而实际上的不公平。A . 正确B . 错误
[问答题]简述影响收入分配不公平现象扩大的因素。
[单选题]“只要分配的过程是公平的,那么所引起的分配结果即使再不公平也是公正的”。这是()的观点。A.分配正义论B.机会平等论C.功利主义D.倒U型理论
[单选题]“只要分配的过程是公平的,那么所引起的分配结果即使再不公平也是公正的”。这是()的观点。A . 分配正义论B . 机会平等论C . 功利主义D . 倒U型理论
[问答题] 消除不公平的策略有哪些?