（2）哥哥设计的游戏规则公平吗？若公平，请说明理由；若不公平，请你设计一种公

平的游戏规则．

[多选题] 公平理论认为，一旦出现了不公平，人们一般会设法消除不公平。消除不公平的调整方式有（）。A . 扩大自己的所得或扩大参照物的贡献B . 改变参照对象C . 退出比较，以恢复平衡D . 减少自己的付出或降低参展对象

[单选题]所有的游戏规则都是公平的，官场规则是游戏规则。所以，官场规则是公平的。以下哪项推理中的错误与上述推理中的最相似？（）A . 有的道德风险不能转嫁，个人信誉风险是道德风险，所以，个人信誉风险不能转嫁。B . 大学生是国家的有用人才，张华是大学生，所以，张华是国家的有用人才。C . 大学生是受高等教育的人，王磊是大学生，所以，王磊是受高等教育的人。D . 所有天才少年都很自负，有些天才少年是围棋手，所以，有些围棋手很自负。

[判断题] 客观上的公平往往存在着公平中的不公平，即形式上的公平而实际上的不公平。A . 正确B . 错误

[名词解释] 客观不公平感

[判断题] 腐败是一种社会资源和财富占有的不公平。A . 正确B . 错误

[多选题]下列选项中，属于认定“不公平的高价”和“不公平的低价”，应当考虑的因素有（　）。A.销售商品的提价幅度是否明显高于成本增长幅度，或者购买商品的降价幅度

[多选题] 下列选项中，属于根据《反价格垄断规定》，认定“不公平的高价”和“不公平的低价”，应当考虑的因素有()A .销售商品的提价幅度是否明显高于成本增长幅度，或者购买商品的降价幅度是否明显高于交易相对人成本降低幅B .销售价格或者购买价格是否明显高于或者低于其他经营者销售或者购买同种商品的价格C .在成本基本稳定的情况下，是否超过正常幅度提高销售价格或者降低购买价格D .能够显著降低成本、提高效率，并且能够使消费者分享由此产生的利益的

[问答题]简述员工应对不公平的办法。

[问答题] 消除不公平的策略有哪些？

[问答题] 如何改变员工的不公平感？