[试题]恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前用了2天调研,在培训之后一个月、三个月和半年分别进行了3次评估跟踪,每次3天,各部门费用标准如下:培训前期调研费用1500元/天,讲师费用10000元/天,讲师交通及食宿费用1000元/天,培训场地及设备租赁费1500元/天,教材费100元/人,学员餐费标准每人20元/天,评估费用800元/天,培训学员的误工费3000元/天,培训部门管理费用200元/天。(1)请用资源需求模型计算不同阶段的培训成本。(2)说明利用资源
[问答题]恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前用了2天调研,在培训之后一个月,三个月和半年分别进行了3次评估跟踪,每
[单选题]()培训可以一次性培训大量的学员。A .模拟仿真;B .沙盘推演;C .岗位实践;D . D.实操演练。
[填空题] 企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。
[多选题] 代维公司应按要求做好培训的小结工作,包括培训通知、培训资料、培训人员现场签到表、()等。A .考试试卷B .培训现场照片C .培训后的考试成绩汇总表D .对考试成绩不合格人员的处罚及相应的凭证
[单选题]任何一次培训能顺利进行,除了培训师与学员以外,培训现场的()是非常重要的因素。A .气氛B .人员结构C .后勤保障D . D.情感沟通
[单选题]培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认( )(A)培训师(B)培训时间(C)公司政策(D)培训设备(E)培训场地
[单选题]应对系统相关的人员进行应急预案培训,应急预案的培训应至少()举办一次。A . 每三个月B . 每年C . 每月D . 不定期
[主观题]培训有效性的责任人至少涉及四种人:培训经理、培训讲师、学员上级、受训学员。()
[判断题] 培训有效性的责任人至少涉及四种人:培训经理、培训讲师、学员上级、受训学员。()A . 正确B . 错误