A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]考评时间采用年底提薪的考评期为( )年.A.1B.2C.3D.5
[单选题]绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时,宜采用( )。A.结果导向型考评方法B.行为导向型考评方法C.品质导向型考评方法D.综合的绩效考评方法
[单选题]绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时,宜采用( ).A.结果导向型考评方法B.行为导向型考评方法C.品质导向型考评方法D.综合的绩效考评方法
[单选题]《安徽省评标评审专家考评办法》规定,专家日常考评采用( )考评。A.百分制B.自行C.项目D.综合
[多选题] 在国际经营人员的考评中,对()的考评一般采用绝对考评方法。A .晋升B .加薪C .核定奖金D .重新安排使用E .能力开发
[单选题]采用排队法进行考评时,为了提高考评质量,应采用( )。A.质量指标B.数量指标C.多元指标D.单一指标
[单选题]采用排队法进行考评时,为了提高考评质量,应采用( )。A.质量指标B.数量指标C.多元指标D.单一指标
[单选题]采用排队法进行考评时,为了提高考评质量,应采用( )。A.质量指标B.数量指标C.多元指标D.单一指标
[单选题]采用排队法进行考评时,为了提高考评质量,应采用()A.质量指标B.数量指标C.多元指标D.单一指标
[单选题]根据( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评.同级考评.下级考评.自我考评和外人考评。A.考评对象B.考评内容C.考评时间D.考评主体