企业培训计划的主流是借助外部的咨询公司和高校资源。( )

A．正确

B．错误

[多选题]（　　）属于企业外部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组

[单选题]企业从外部获取培训资源的优点包括()。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制

[单选题]企业从外部获取培训资源的优点包括()。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制

[多选题]聘请高校教师作为企业外部培训师，存在的不足包括（）。A.不易营造良好的培训氛围B.培训容易纸上谈兵，脱离实际C.培训师的可选范围较窄，不易找到合适人选

[单选题]下列不是外部培训资源的是（）。A . 企业人力资源部门B . 大学教师C . 顾问D . 专业培训机构

[单选题]()一般由企业外部专业的咨询公司完成。A.企业薪酬调查B.商业性薪酬调查C.政府薪酬调查D.专业性薪酬调查

[多选题]员工培训计划的（）决定了企业人力资源培训与技能的成败。A.普遍性B.准确性C.实用性D.多样性E.可行性

[多选题] 企业人力资源规划员工培训计划的目标有()A . 员工知识技能改善B . 改善企业文化C . 改善工作作风D . 员工结构优化E . 提高绩效

[单选题]外部培训资源的开发途径有（ ）。A．从大中专院校聘请教师B．聘请专职培训师C．在网络上寻找并联系教师D．聘请本专业专家学者E．从顾问公司聘请培训顾问

[单选题]外部培训资源的开发途径包括（ ）。A．聘请专职的培训师B．聘请本专业的专家、学者C．从大中院校聘请教师D．在网络上寻找并联系教师E．从顾问公司聘请培训顾问