信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（ ）。

A． 效度系数

B． 稳定系数

C． 评分者信度

D． 等值系数

E．内在一致性系数

[单选题]（ ）是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。A．信度评估B．效度评估C．成本评估D．质量评估E．效率评估

[单选题]是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验．A．信度评估B．效度评估D．质量评估C．成本评估E．效率评估

[多选题]（）是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。A.信度评估B.效度评估C.成本评估D.质量评估E.效率评估

[单选题]通常情况下，录用条件（）招聘条件的要求。A.低于B.高于C.等于D.不确定

[单选题]通常情况下，录用条件（）招聘条件的要求。A.低于B.高于C.等于D.不确定

[多选题] 通常情况下，绝缘滑车组法更换直线绝缘子主要使用工具有（）A . 横担卡具l副B . 绝缘滑车组1套C . 通用小工具若干D . 绝缘传递绳1条E . 导线保护绳l副F . 绝缘操作杆1根

[单选题]通常情况下，客户服务中心的员工招聘，以招聘（）为主。A .一线客服代表B .组长（班长）C .值班经理D .投诉处理人员

[多选题]通常情况下，（）。A.实施投资策略的企业雇佣保障最高B.实施吸引策略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场C.实施投资策略的企业的培训内容广泛D.实

[多选题]通常情况下，（）。A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽.具体.明确B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽.明确C.实施投资策略的企业的人员补充主

[多选题]通常情况下，（　　）。A.实施吸引战略的企业雇佣保障比较低B.实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场C.实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽