通常情况下，客户服务中心的员工招聘，以招聘（）为主。

[单选题]通常情况下，客户服务中心招聘一线客服代表的招聘流程分为（）步骤。A .4个B .5个C .6个D .7个

[填空题] 通常情况下，客户服务中心招聘一线客服代表的招聘流程分为分析确定用人需求、制定招聘计划、（）、预审、面试、体检审核、（）等七个步骤。

[填空题] 通常情况下，客户服务中心招聘一线客服代表的招聘流程分为分析确定用人需求、（）、招聘、预审、面试、（）、转入培训等七个步骤。

[单选题]通常情况下，录用条件（）招聘条件的要求。A.低于B.高于C.等于D.不确定

[单选题]通常情况下，录用条件（）招聘条件的要求。A.低于B.高于C.等于D.不确定

[多选题]通常情况下，（）。A.实施投资策略的企业雇佣保障最高B.实施吸引策略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场C.实施投资策略的企业的培训内容广泛D.实

[多选题]通常情况下，（）。A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽.具体.明确B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽.明确C.实施投资策略的企业的人员补充主

[多选题]通常情况下，（　　）。A.实施吸引战略的企业雇佣保障比较低B.实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场C.实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽

[多选题]通常情况下，（　　）。A.实施投资策略的企业雇佣保障比较高B.实施吸引战略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场C.实施投资战略的企业的岗位分析评价

[多选题]通常情况下，（　　）。A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽.具体，明确B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽.明确C.实施投资策略的企业的人员补