[单选题]

下列内容不属于人事部门主要工作任务的是()。

A .对新员工进行培训

B .开发饭店的人力资源

C .确定饭店的机构设置

D .汇总客人的各种投诉意见

参考答案与解析:

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下列内容不属于保安部主要工作任务是()。

[单选题]下列内容不属于保安部主要工作任务是()。A .防止意外事故的发生B .开展消防培训C .负责跟踪可疑人员D .为客人提供安全保障

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  • 下列工作任务中,不属于信息管理部门工作任务的是()。

    [B单选题]下列工作任务中,不属于信息管理部门工作任务的是()。A.负责编制行业信息管理规范B.负责信息处理工作平台的建立和运行维护C.负责工程档案管理D.负责

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  • 下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是( )。

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    [单选题]主管官吏人事部门在西汉是()A . 尚书台B . 吏部C . 文官归吏部D . 丞相御史二府

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  • 下列反映了公司人事部门的效果的是()

    [单选题]下列反映了公司人事部门的效果的是()A . 聘用成本与聘用人数的比赛。B . 1992年进入公司且1994年仍留在公司的员工和1992年进入公司的总人数的比率。C . 比较接受空缺职位申请日到新员工开始工作的平均数。D . 工作被接受与延期的比率。

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  • 在企业年金管理工作中,人事部门主要负责()。

    [多选题] 在企业年金管理工作中,人事部门主要负责()。A . 制定企业年金实施方案及相关管理规定B . 组织协调企业年金实施工作C . 企业年金缴费基数确定D . 员工参加或退出企业年金资格审定E . 过渡年金标准核定F . 企业年金的支付工作

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  • 某分公司向上级人事部门打报告,要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求,理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务,现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真,

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  • 某分公司向上级人事部门打报告,要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求,理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务,现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真,

    [单选题]某分公司向上级人事部门打报告,要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求,理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的

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  • 某分公司向上级人事部门打报告,要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求,理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务,现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真,

    [单选题]某分公司向上级人事部门打报告,要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求,理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的

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  • 某分公司向上级人事部门打报告,要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求,理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务,现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真,

    [单选题]某分公司向上级人事部门打报告,要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求,理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的

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