某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。

[单选题]某机关公务员500人，年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不超过（）。A . 50人B . 75人C . 100人D . 150人

[单选题]某机关国家公务员总人数为200人，则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。A . 16B . 20C . 30D . 50

[案例分析题] 某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职，该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。

[单选题]确定公务员年度考核等次的主体为（）。A . 考核委员会B . 行政首长C . 党组织D . 人事部门

[问答题] 简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。

[单选题]根据《国家公务员暂行条例》第43条的规定，国家公务员在年度考核中被确定为不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的，应当按照规定程序予以（）。A . 晋升B . 降职C . 交流D . 撤职

[判断题] 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。A . 正确B . 错误

[单选题]在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A . 优秀等次B . 称职等次C . 不称职等次D . 基本称职等次

[判断题]事业单位工作人员考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的10%，最多不超过15%。（）A.对B.错

[单选题]公务员年度考核确定为不称职时，应当（ ）。A．转任B．降职C．撤职D．无所谓