公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。

[判断题] 《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。A . 正确B . 错误

[问答题] 简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。

[填空题] 检察官的年度考核结果人为（）、称职和不称职3个等次。

[单选题]公务员年度考核确定为不称职时，应当（ ）。A．转任B．降职C．撤职D．无所谓

[主观题]公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。（ ）

[单选题]根据公务员考核的有关规定，连续____年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被 辞退A．两 B.三 C.四 D.五

[单选题]对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为（）。A . 调任培训B . 转任培训C . 补缺培训D . 上岗培训

[案例分析题] 某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职，该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。

[单选题]国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（）。A . 辞退B . 降职C . 降级D . 开除

[单选题]公务员连续两年不称职，应当()A．辞职B．降职C．辞退D．开除