21 工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是( )。

A． 典型事件法

B． 观察法

C． 访谈法

D． 工作实践法

[单选题]工作分析者直接到工作现场对特定工作活动进行观察，取得相关信息并记录，然后进行分析和归纳总结，这种工作分析方法是（）。A.典型事件法B.观察法C.访谈法

[单选题]工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况，予以记录、分析、归纳，并整理为文字资料的工作分析方法是( )。A．资料分析法 B．问卷法C．关键事件法 D．观察法

[单选题]工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况，予以记录、分析、归纳，并整理为文字资料的工作分析方法是（　　）。A.资料分析法B.问卷法C.关键事件法D.观

[多选题]在确定了工作分析的实施目的之后，可以通过调查企业（　）来掌握与工作相关的背景信息，为工作相关信息的收集、分析整理以及结果的形成奠定基础。A.在职员工B

[填空题] （）是通过给目标主机发送特定的包并收集回应包来取得相关信息的。

[单选题]评估专业人员应当高度重视被评估对象相关信息资料的收集、整理与分析工作。下列信息中属于被评估企业外部相关信息的是（　）。A.股权交易情况B.国民生产总值

[多选题] 职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、各种能力倾向、内外人际关系等。A . 个人品质因素B . 受教育程度C . 专业知识水平D . 经验和技能E . 工作评价标准

[单选题]对信息进行综合分析和归纳提炼，从而获得高层次信息的工作是（ ）。A．信息归纳B．信息综述C．信息汇集D．信息开发

[单选题]对信息进行综合分析和归纳提炼，从而获得高层次信息的工作是（ ）A．信息归纳B．信息综述C．信息汇集D．信息开发

[单选题]对信息进行综合分析和归纳提炼，从而获得高层次信息的工作是( )A．信息归纳B．信息综述C．信息汇集D．信息开发