以下关于工作岗位分析作用的说法错误的是（ ）。

A．为岗位评价奠定了重要基础

B．为员工的素质测评提供依据

C．使员工明确自己的工作职责

D．能揭示出工作中的薄弱环节

[单选题]以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是( )．A．为岗位评价奠定了重要基础B．为员工的素质测评提供依据C．使员工明确自己的工作职责D．能揭示出工作中的薄弱环节

[单选题]以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是（ ）。A．为岗位评价奠定了重要基础B．为员工的素质测评提供依据c．使员工明确自己的工作职责D．能揭示出工作中的薄弱环节

[单选题]以下关于工作岗位分析的说法错误的是（ ）。A．尽可能进行全面调查以保证调查质量B．为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作C．正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性D．调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

[单选题]以下关于工作岗位分析的说法错误的是( )．A．尽可能进行全面调查以保证调查质量B．为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作C．正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性D．调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

[单选题]以下关于工作岗位分析的说法错误的是（）。A.尽可能进行全面调查以保证调查质量B.为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作C.正确确定调查对象和单位直接关系

[单选题]以下关于工作岗位分析的说法错误的是( )。A.尽可能进行全面调查以保证调查质量B.为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作C.正确确定调查对象和单位直接关

[单选题]以下关于工作岗位分析的说法错误的是( )。A.尽可能进行全面调查以保证调查质量B.为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作C.正确确定调查对象和单位直接关

[单选题]以下关于工作岗位分析作用的说法，不正确的是（）。A.为岗位评价提供重要的依据B.激发员工的积极性与主动性C.使员工明确自己的工作职责D.能揭示出工作中

[单选题]以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是( )。(A)为岗位评价奠定了重要基础(B)为员工的素质测评提供依据(C)使员工明确自己的工作职责(D)能揭示出工作中的薄弱环节

[单选题]以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）。A . 岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B . 岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C . 岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的D . 岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准