小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》，小赵在起诉前必经的程序是（ ）。

A．协商

B．调解

C．仲裁

D．公证

[单选题]小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是（ ）。A．协商B．调解C．仲裁D．公证

[单选题]小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是()。A . 协商B . 调解C . 仲裁D . 公证

[主观题]发生劳动争议时，必须经仲裁程序之后，才可以向人民法院提起诉讼。 （ ）

[判断题] 船员与航运单位发生劳动争议时，可以直接向人民法院提起诉讼。A . 正确B . 错误

[判断题] 船员与所雇佣的单位发生劳动争议时直接向人民法院提起诉讼。A . 正确B . 错误

[判断题]在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）A.对B.错

[判断题] 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）A . 正确B . 错误

[单选题]甲与用人单位发生劳动争议，经过多方调解无效。甲又向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决，事后，甲对仲裁裁决不服，拟向人民法院提起诉讼。提起诉讼的时间应不

[单选题]发生劳动争议必须经过下列哪项程序后才能向人民法院提起诉讼（）A . 协商B . 调解C . 仲裁D . 和解

[多选题]用人单位与劳动者发生的（　　）争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。A.申领失业保险待遇B.确认劳动关系C.终止劳动合同D.借款E.劳动报酬