聘用外国人的审批条件有（ ）。

A．拟聘用的外国人履历证明

B．录用通知

C．拟聘用外国人原因的报告

D．拟聘用的为国人从事该项工作的资格证明

E．拟聘用的外国人健康状况证明及法律、法规规定的其他文件

[单选题]用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过（ ）。A．3年B．5年C．10年D．1.5年

[单选题]用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过( )．A．3年B．5年C．10年D．15年

[单选题]用人单位应在被聘用的外国人入境后（ ）日内，持许可证，与被聘用的外国人签订劳务合同，聘用期限不得超过5年。A．10B．5C．15D．20

[多选题] 下列哪些是能够聘用外国人从事的岗位？（）A . 专业技术人员B . 高级管理人员C . 总经理D . 业务员

[单选题]用人单位应在被聘用的外国人入境后的（）天内，为外国人办理就业证。A . 30天B . 15天C . 5天D . 5年

[单选题]用人单位聘用外国人就业，应在被聘用的外国人入境后（　）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写外国人就

[单选题]用人单位应在被聘用的外国人入境后（ ）日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，

[单选题]用人单位聘用外国人从事的岗位应是（ ）的岗位。A．有特殊需要B．关键性C．国内暂缺适当人选D．技术性E．不违反国家有关规定

[单选题]用人单位聘用外国人从事的岗位应是（ ）的岗位。A．有特殊需要B．关键性C．国内暂缺适当人选D．技术性E．不违反国家有关规定

[多选题] 用人单位聘用外国人从事的岗位应是()的岗位。A . 有特殊需要B . 关键性C . 国内暂缺适当人选D . 技术性E . 不违反国家有关规定