（ ）属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。

A．心理测评

B．面试

C．评价中心

D．观察评定

E．个性测试

[单选题]属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。A．心理测评B．面试C．评价中心D．观察评定E．个性测试

[多选题]（）属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。A.心理测评B.面试C.评价中心D.观察评定E.个性测试

[单选题]（ ）属于动态的员工素质测评。A．心理测评B．面试C．评价中心D．观察评定E．个性测试

[多选题] 为了了解被测评者的实际水平，激发被测评者的进取精神，下列哪些方法比较合适？（）A . 心理测评B . 面试C . 评价中心D . 观察评定E . 个性测试

[单选题]员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。A．文书能力测评B．体育能力测评C．操作能力测评D．学习能力测评E．机械能力测评

[单选题]员工素质测评中特殊能力测评主要包括( )。A．文书能力测评B．体育能力测评C．操作能力测评D．学习能力测评E．机械能力测评

[多选题]员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.学习能力测评E.机械能力测评

[多选题]员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.机械能力测评E.学习能力测评

[单选题]员工素质测评的类型有（ ）。A．诊断性测评B．选拔性测评C．考核性测评D．开发性测评E．综合性测评

[多选题]员工素质测评的类型包括()A.选拔性测评B.淘汰性测评C.开发性测评D.诊断性测评E.考核性测评