当前位置： 找题吧 >  人力资源师
[单选题]

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )．

A．任务结构

B．领导者的职权

C．领导者与被领导者的关系

D．领导者的特质

参考答案与解析：

相关试题

费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。

[单选题]费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（ ）。A．任务结构B．领导者的职权C．领导与被领导者的关系D．领导者的特质

  • 查看答案

    • 费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。

    [单选题]费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（ ）。A．任务结构B．领导的职权C．领导与被领导者的关系D．领导者的特质

  • 查看答案

    • 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。

    [单选题]费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。A .任务结构B .领导者的职权C .领导与被领导者的关系D .领导者的特质

  • 查看答案

    • 费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。

    [单选题]费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（ ）。A．任务结构B．领导者的职权C．领导与被领导者的关系D．领导者的特质

  • 查看答案

    • 费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )(A)任务结构 (B)领

    [单选题]费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )(A)任务结构(B)领导者的职权(C)领导与被领导者的关系(D)领导者的特质

  • 查看答案

    • 费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。(A)任务结构(B)领

    [单选题]费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。(A)任务结构(B)领导者的职权(C)领导与被领导者的关系(D)领导者的特质

  • 查看答案

    • 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（）。

    [多选题] 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（）。A . 领导者与被领导者的关系B . 领导者的个性C . 任务结构D . 领导者的特质E . 领导者的职权

  • 查看答案

    • 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。

    [多选题] 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。A . 任务结构B . 领导者的个性C . 领导者的职权D . 领导者的特质E . 领导者与被领导者的关系

  • 查看答案

    • 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。

    [多选题]费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。A.领导者与被领导者的关系B.任务结构C.领导者的个性D.领导者的特质E.领导者的职权

  • 查看答案

    • 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。

    [多选题]费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。A.领导者与被领导者的关系B.任务结构C.领导者的个性D.领导者的特质E.领导者的职权

  • 查看答案

    • 费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( ).