加强对“高风险”人员排查监督，严格员工行为失范监察力度，密切关注存在不正常行为或不正常经济活动工作人员，尤其是（）工作人员，防范非法集资风险向银行转移。

[判断题] 县（城区）支行每月末向市分行监察部或监察保卫部书面上报一次员工行为失范排查情况，市分行监察部或监察保卫部、直属支行综合管理部每季向省行监察稽核部书面上报一次辖内员工行为失范排查情况。A . 正确B . 错误

[单选题]县（城区）支行每（）末向市分行监察部或监察保卫部书面上报一次员工行为失范排查情况。A .旬B .月C .季D .半年

[判断题] 建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范重要岗位和敏感环节员工八小时外的行为。A . 正确B . 错误

[多选题] “员工行为排查情况”中的“问题及需关注的人员”包括（）A .参与涉及黄、赌、毒、洗钱、传销等各种非法活动人员B .本人或直系亲属参与民间融资、交友异常、参与聚众闹事、打架斗殴、经商办企业人员C .经常迟到、早退或无故不到岗、上班时问离岗人员D .消费明显超过本人和家庭收入水平人员E .家庭发生异常变故并影响工作人员

[多选题] 《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》用以严格规范（）和（）员工八小时内外的行为。A .基层机构B .营销岗位C .重要岗位D .敏感环节

[多选题] 员工行为失范报告方式可以采用（）等方式。A .电话B .传真C .信函D .电子邮件

[单选题]建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范（）重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为。A .管理岗位B .重要岗位C .基层岗位D .所有岗位

[多选题] 员工行为失范内部报告方式可以采用（）等方式。A .电话B .传真C .信函D .电子邮件

[主观题]商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。()

[单选题]员工行为失范内部报告制度规定报告人为（）A .全体员工B .各级管理者C .监察经理D .安保经理