[判断题]

若无工作负责人或监护人带领,工作人员不得进入工作地点。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

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工作间断时,若无工作负责人或专责监护人(),工作人员不得进入工作地点。

[单选题]工作间断时,若无工作负责人或专责监护人(),工作人员不得进入工作地点。A .交待B .宣布复工C .带领

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  • 工作因故间断时,若无()或专责监护人(),工作人员不得进入工作地点。

    [填空题] 工作因故间断时,若无()或专责监护人(),工作人员不得进入工作地点。

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  • 因工作间断,隔日复工时,应得到工作许可人的许可,且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。()

    [判断题]因工作间断,隔日复工时,应得到工作许可人的许可,且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。()A.对B.

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  • 因工作间断,隔日复工时,应得到工作许可人的许可,且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。()

    [判断题]因工作间断,隔日复工时,应得到工作许可人的许可,且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。()A.对B.

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  • 因工作间断,隔日复工时,应得到工作许可人的许可,且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。( )

    [判断题]因工作间断,隔日复工时,应得到工作许可人的许可,且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。( )A.对B

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  • 因工作间断,隔日复工时,应得到工作许可人的许可,且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。( )

    [判断题]因工作间断,隔日复工时,应得到工作许可人的许可,且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。( )A.对B

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  • 若无工作负责人或监护人带领,工作人员不得进入工作地点。