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[单选题]

行为描述面试的实质（ ）。

A．属于特殊的结构化面试

B．面试提问都是行为性问题

C．识别关键性的工作要求

D．用过去行为预测未来行为

E．探测行为样本

参考答案与解析：

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行为描述面试的实质( )。

[单选题]行为描述面试的实质( )。A．霭于特殊的结构化面试B．面试提问都是行为性问题C．识别关键性的工作要求D．用过去行为预测未来行为E．探测行为样本

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    • 行为描述面试的实质是( )。

    [单选题]行为描述面试的实质是（ ）。A．属于特殊的结构化面试B．面试提问都是行为性问题C．识别关键性的工作要求D．用过去行为预测未来行为E．探测行为样本

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    • 行为描述面试的实质是（）。

    [多选题] 行为描述面试的实质是（）。A . 属于特殊的结构化面试B . 面试提问都是行为性问题C . 识别关键性的工作要求D . 用过去行为预测未来行为E . 探测行为样本

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    [多选题]行为描述面试的实质是（）。A.属于特殊的结构化面试B.面试提问都是行为性问题C.识别关键性的工作要求D.用过去行为预测未来行为E.探测行为样本

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    [多选题] 行为描述面试的要素包括（）。A . 应聘者经历过的特定工作情境B . 应聘者在情境中要达到的目标C . 应聘者为达到目标采取的行动D . 应聘者行动的结果E . 应聘者结果的评价

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    [单选题]行为描述面试的假设前提为（ ）。A．属于一种特殊的结构化面试B．面上的问题都是行为性问题C．过去行为最能预示未来行为D．说和做是截然不同的两码事E．用以识别关键性的工作要求

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    [单选题]行为描述面试的假设前提是( )。A．它是一种特殊的结构化面试B．所有的提问都是行为性问题C．说和做是截然不同的两码事D．实质是识别关键性工作要求

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    [多选题]行为描述面试的假设前提为（　　）。A.属于一种特殊的结构化面试B.面试的问题都是行为性问题C.过去行为最能预示未来行为D.说和做是截然不同的两码事E.

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    [多选题]行为描述面试的假设前提为（）。A.属于一种特殊的结构化面试B.面上的问题都是行为性问题C.过去行为最能预示未来行为D.说和做是截然不同的两码事E.用以

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    [多选题]行为描述面试的假设前提为()。A.属于一种特殊的结构化面试B.过去的行为最能预示未来的行为C.面上的问题都是行为性问题D.说和做是截然不同的两码事E.

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    • 行为描述面试的实质( )。