培训计划是指对一定时期内将要进行的培训工作进行系统安排，是企业开展培训工作的指导性文件，是做好企业培训工作的前提条件， ( )

此题为判断题(对，错)。

[判断题]培训计划是指对一定时期内将要进行的培训工作进行系统安排，是企业开展培训工作的指导性文件，是做好企业培训工作的前提条件，（）A.对B.错

[判断题] 开展职业培训应根据培训计划的安排情况，定时定点进行。（）A . 正确B . 错误

[单选题]（）方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。A .培训项目设计B .培训课程设计C .培训实操训练D .教学活动实施

[主观题]要安排好培训计划，做好上课的准备工作，做到有组织，有计划地进行培训，做到定时间，定地点，定内容，定进度，定要求，有练习，有考核。此题为判断题(对，错)。

[多选题] 对培训工作进行指导应遵循（）原则A .以激发与鼓励为主的原则B .以帮助为主，以示范、典范为指导的原则C .注重针对性和实际效果的原则D .鼓励个性化发展的原则E .系统性与科学性原则

[单选题]培训方案具有（）性质，是实施上级领导机关向所属单位布置一定时期的培训工作指导说明书。A .特殊性B .计划C .统一D .实际

[单选题]要安排好培训计划，做好指导前的准备工作，做到有组织，有计划地进行()，要做到定时间，定地点，定内容，定进度，定要求，有练习，有考核。A .锻炼B .学习C .实践D .培训

[多选题] 教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。隐藏，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。A .培训目的及主题设计B .培训形式与培训方式的确定C .确定培训对象D .培训时间、地点E .教师

[单选题]（）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设计D.培训方法选择

[多选题] 培训师在进行培训指导工作时，要（）。A . 对指导对象的心理动机进行了解B . 对指导对象的思维方式进行了解C . 对指导对象的工作特点进行了解D . 与指导对象进行交流E . 对指导对象行为情况进行了解