不是解决项目冲突的方式。

A．协商

B．诉讼

C．强制

D．妥协

[单选题]不是解决项目冲突的主要方式。A．协商B．诉讼C．强制D．妥协

[单选题]( )不是解决项目冲突的主要方式。A.协商B.诉讼C.强制D.妥协

[单选题]项目经理管理项目团队有时需要解决冲突，______属于解决冲突的范畴。A．强制、妥协、撤退B．强制、求同存异、观察C．妥协、求同存异、增加权威D．妥协、撤退、预防

[单选题] 项目经理管理项目团队有时需要解决冲突，（49）属于解决冲突的范畴。（49）A．强制、妥协、撤退B．强制、求同存异、观察C．妥协、求同存异、增加权威D．妥协、撤退、预防

[单选题]不是解决项目合同纠纷的主要方式。A．项目终止B．仲裁解决C．调解解决D．诉讼解决

[单选题]( )不是解决项目合同纠纷的主要方式。A.项目终止B.仲裁解决C.调解解决D.诉讼解决

[多选题] 项目冲突解决方法有（）。A . 回避或妥协B . 缓和或调停C . 竞争或逼迫D . 正视

[单选题]冲突可采用的解决方式包括( )。A．回避、妥协、和解的方式B．双方沟通、合作的方式C．协调的方式D．拖延的方式E．对抗的方式

[单选题]解决行政组织冲突的主要方式有[ ]A．谈判B．妥协C．调处D．冷处理E．服从权威

[单选题]冲突的解决有多种方式，区分不同解决方式的主要依据是（）。A . 对自身需要的关注，对他人需要的关注B . 对自身需要的关注，对组织需要的关注C . 对员工需要的关注，对他人需要的关注D . 对自身需要的关注，对团队需要的关注