调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（ ）。

A．调解的原则不同

B．主持调解的主体不同

C．调解的效力不同

D．调解案件的范围不同

E．在劳动争议处理中的地位不同

[单选题]调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。A．调解的原则不同B．主持调解的主体不同C．调解的效力不同D．调解案件的范围不同E．在劳动争议处理中的地位不同

[多选题] 调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（）。A . 调解的原则不同B . 主持调解的主体不同C . 调解的效力不同D . 调解案件的范围不同E . 在劳动争议处理中的地位不同

[多选题]调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（）。A.调解的原则不同B.主持调解的主体不同C.调解的效力不同D.调解案件的范围不同E.在劳动争

[多选题]调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（）。A.调解的原则不同B.主持调解的主体不同C.调解的效力不同D.调解案件的范围不同E.在劳动争

[多选题] 调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于()A . 在劳动争议处理中的地位不同B . 主持调解的主体不同C . 调解案件的范围不同D . 调解的对象不同E . 调解的效力不同

[多选题]调解委员会调解与人民法院处理劳动争议的调解，其主要区别是（）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解案件的范围不同C.调解的效力不同D.主持调解的主体

[多选题] 企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）A . 在劳动争议处理中的地位不同B . 主持调解的主体不同C . 调解的对象不同D . 调解案件的范围不同E . 调解的效力不同

[单选题]调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括()。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与

[单选题]劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是（）A . 7日B . 15日C . 30日D . 60日

[单选题]调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则。A . 平等B . 自愿C . 合法D . 公正