劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是（）

[单选题]调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则。A . 平等B . 自愿C . 合法D . 公正

[单选题]调解委员会调解劳动争议一般（）进行。A.公开B.不公开C.经申请公开D.经申请不公开

[单选题]调解委员会调解劳动争议一般（）进行。A.公开B.不公开C.经申请公开D.经申请不公开

[单选题]调解委员会调解争议的期限为（）。A .20B .25C .30D .35

[单选题]调解委员会调解争议的期限为（ ）。A.3B.10C.15D.30

[多选题] 企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）A . 申请和受理B . 案件仲裁准备C . 开庭审理和裁决D . 仲裁文书的送达E . 劳动争议当事人履行协议

[单选题]调解委员会调解劳动争议的期限为（），到期未结束的，视为调解不成。A . 15日B . 30日C . 45日D . 60日

[单选题]调解委员会调解劳动争议的期限为( )，到期未结束的．视为调解不成。A．15日B．30日C．45日D．60日

[单选题]调解委员会调解劳动争议的期限为()，到期末结束的，视为调解不成。A . 15日B . 30日C . 45日D . 60日

[多选题] 企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）A . 在劳动争议处理中的地位不同B . 主持调解的主体不同C . 调解的对象不同D . 调解案件的范围不同E . 调解的效力不同