培训课程设计要满足成年学习者的（ ）的需求。

A．综合能力

B．技能水平

C．行为准则

D．认知规律

[单选题]培训课程设计和设置要满足成年学习者的( )的需求。A．综合能力B．技能水平C．行为准则D．认知规律

[主观题]设置培训课程的原则包括符合培训教师的需求，符合学习者的认知规律，这是课程设计的主要原则、体现了安全评价师业务培训的基本目标。（ ）此题为判断题(对，错)。

[问答题] 课程设计的学习者中心取向的内涵是什么？这种课程设计的主要特点有哪些？

[判断题]设置培训课程的原则包括符合培训教师的需求，符合学习者的认知规律，这是课程设计的主要原则、体现了安全评价师业务培训的基本目标。（）A.对B.错

[名词解释] 培训课程设计

[多选题] 学习者中心的课程设计关注学生的兴趣和需要，主要包括以下几种类型（）A .学术性学科设计B .人本主义设计C .开放教室设计D .经验中心设计

[单选题]“课程的结构由学习者的需要和兴趣决定，重在问题解决”为特征的课程设计是（）。A . 以学科为中心的设计B . 以学生为中心的设计C . 以问题为中心的设计D . 以案例为中心的课程设计

[问答题]简述培训课程要素、培训课程设计的原则。

[试题]胜任能力项目是培训课程设计的依据，而（ ）是培训课程设计的前提。

[填空题] 胜任能力项目是培训课程设计的依据，而（）是培训课程设计的前提。