A.工资差距
B.工资档次
C.等级重叠
D.浮动幅度
[单选题]()是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A .工资差距B .工资档次C .等级重叠D .浮动幅度
[单选题]( )是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A.工资差距B.工资档次C.等级重叠D.浮动幅度
[单选题]下列哪项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度?()A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度
[单选题]()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A.薪酬差距B.薪酬档次C.等级重叠D.浮动幅度
[单选题]下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度?()A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度
[填空题] 薪酬结构的构成:()、()、(),以及相邻薪酬等级的交叉或重叠程度。
[问答题] 为什么要设计工资浮动幅度?
[单选题]存量在数值上的表达式是( )。A.报告期存量=上期存量-报告期新竣工量-报告期灭失量B.报告期存量=上期存量+报告期新竣工量-报告期灭失量C.报告期
[单选题]泵效是指抽油泵实际工作时的效率,在数值上应()100%。A . 大于B . 等于C . 小于D . 近似于
[单选题]一般来说,最低等级工资标准高,工资等级表的幅度应()A .大一些B .小一些C .无关D .不变