（）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。

[单选题]是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A．工资差距B．工资档次C．等级重叠D．浮动幅度

[单选题]（ ）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A．工资差距B．工资档次C．等级重叠D．浮动幅度

[单选题]下列哪项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？()A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度

[单选题]（）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A.薪酬差距B.薪酬档次C.等级重叠D.浮动幅度

[单选题]下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？()A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度

[填空题] 薪酬结构的构成：（）、（）、（），以及相邻薪酬等级的交叉或重叠程度。

[问答题] 为什么要设计工资浮动幅度？

[单选题]存量在数值上的表达式是（　　）。A.报告期存量=上期存量－报告期新竣工量－报告期灭失量B.报告期存量=上期存量+报告期新竣工量－报告期灭失量C.报告期

[单选题]泵效是指抽油泵实际工作时的效率，在数值上应（）100%。A . 大于B . 等于C . 小于D . 近似于

[单选题]一般来说，最低等级工资标准高，工资等级表的幅度应（）A .大一些B .小一些C .无关D .不变