企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是( )。

A．物价性调整

B．工龄性调整

C．奖励性调整

D．效益性调整

[单选题]企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（）。A .物价性调整B .工龄性调整C .奖励性调整D .效益性调整

[单选题]企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（ ）。A．物价性调整B．工龄性调整C．奖励性调整D．效益性调整

[单选题]企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（）。（2012年11月二级真题）A . 物价性调整B . 工龄性调整C . 奖励性调整D . 效益性调整

[单选题]企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是（）A .物价性调整B .工龄性调整C .奖励性调整D .效益性调整

[单选题]企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（）。[2012年11月二级真题]A.物价性调整B.工龄性调整C.奖励性调整D.效益性调整

[单选题]企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（　　）。A.物价性调整B.工龄性调整C.奖励性调整D.效益性调整

[单选题]效益性调整是一种当企业效益提高时，对（　　）给予等比例奖励的薪酬调整方法。A.全体员工B.销售部门C.管理人员D.基层员工

[问答题] 如何调整对象大小？变换基点如何确定？如何等比例调整？

[单选题]等比例混合水样为（）。A .从水中不连续地随机（如时间、流量和地点）采集的样品B .在某一时段内，把从不同采样点同时采得的瞬时水样等体积混合C .在某一时段内，在不同采样点按等时间间隔采等体积水样的混合D .在某一时段内，在同一采样点所采水样量随时间与流量成比例的混合

[单选题]等比例混合水样为A .从水中不连续地随机（如时间、流量和地点）采集的样品B .在某一时段内，把从不同采样点同时采得的瞬时水样等体积混合C .在某一时段内，在不同采样点按等时间间隔采等体积水样的混合D .在某一时段内，在同一采样点所采水样量随时间与流量成比例的混合