常见的脱产培训方法有（ ）。

A．初级董事会

B．演讲法

C．案例研究法

D．情景模拟法

E．行为示范法

[多选题] 常见的脱产培训方法有（）。A . 初级董事会B . 演讲法C . 案例研究法D . 情景模拟法E . 行为示范法

[多选题]常见的脱产培训方式有（）A.课堂讲授法B.视听教学法C.模拟演练法D.工作轮换E.实习

[多选题]常见的脱产培训方式有（　）。A.课堂讲授法B.视听教学法C.业务培训D.模拟演练法E.工作轮换

[多选题]常用的脱产培训方法有（　）。A.授课法B.情景模拟法C.师带徒法D.行动学习法E.案例研究法

[多选题]常用的脱产培训方法有（　　）。A.演讲法B.情景模拟法C.师带徒法D.初级董事会法E.案例研究法

[单选题]属于脱产培训的方法是()A . 师带徒B . 演讲法C . 工作轮换D . 行动学习

[单选题]常用的脱产培训方法包括（ ）。A．演讲法B．案例研究法D．行为示范法E．师带徒

[多选题]脱产培训的好处有（　）。A.系统.正规B.有深度C.培训效果较好D.可直接提高工作技能E.使员工与企业的价值观统一

[填空题] 脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法，不属于脱产培训方法的是（）。

[多选题]脱产培训主要培训( )。A.企业紧缺人员B.未来高层技术人员C.高级管理人员D.专业技能人员E.准备升迁人员