A.BSC
B.BCS
C.CSB
D.SBC
[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法,最早应用于( )。[2013年真题]A.企业管理B.高校管理C.政府管理D
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[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法,最早应用于( )。[2013年真题]A.企业管理B.高校管理C.政府管理D
[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法,最早应用于( )。[2013年真题]A.企业管理B.高校管理C.政府管理D
[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法,最早应用于( )。[2013年真题]A.企业管理B.高校管理C.政府管理D
[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S·卡普兰开发的一种绩效评估方法,最早应用于( )。A.企业管理B.高校管理C.政府管理D.非政府管理
[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S·卡普兰开发的一种绩效评估方法,最早应用于( )。A.企业管理B.高校管理C.政府管理D.非政府管理
[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S·卡普兰开发的一种绩效评估方法,最早应用于( )。A.企业管理B.高校管理C.政府管理D.非政府管理
[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S·卡普兰开发的一种绩效评估方法,最早应用于( )。A.企业管理B.高校管理C.政府管理D.非政府管理
[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S·卡普兰开发的一种绩效评估方法,最早应用于( )。A.企业管理B.高校管理C.政府管理D.非政府管理