平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S·卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。
A.企业管理
B.高校管理
C.政府管理
D.非政府管理
参考答案与解析：
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平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S·卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。
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[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S·卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。A.企业管理B.高校管理C.政府管理D.非政府管理
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[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S·卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。A.企业管理B.高校管理C.政府管理D.非政府管理
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[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S·卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。A.企业管理B.高校管理C.政府管理D.非政府管理
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平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S·卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。
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[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S·卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。A.企业管理B.高校管理C.政府管理D.非政府管理
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平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。[2013年真题]
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[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。[2013年真题]A.企业管理B.高校管理C.政府管理D
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平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。[2013年真题]
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[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。[2013年真题]A.企业管理B.高校管理C.政府管理D
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平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。[2013年真题]
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[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。[2013年真题]A.企业管理B.高校管理C.政府管理D
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平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。[2013年真题]
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[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。[2013年真题]A.企业管理B.高校管理C.政府管理D
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平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。[2013年真题]
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[单选题]平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（ ）。[2013年真题]A.企业管理B.高校管理C.政府管理D
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罗伯特.S.卡普兰教授的平衡计分卡简称为( )。
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[单选题]罗伯特．S．卡普兰教授的平衡计分卡简称为( )。A．BSCB．BCSC．CSBD．SBC
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