A.被调查的岗位
B.调查的目的
C.调查的时间段
D.调查的步骤
E.被调查的企业
[单选题]确定薪酬调查的范围,即确定( )。A.被调查的岗位B.调查的目的C.调查的时间段D.调查的步骤E.被调查的企业
[多选题] 确定薪酬调查的范围,即确定().A .被调查的岗位B .调查的目的C .调查的时间段D .调查的步骤E .被调查的企业
[多选题] 确定薪酬调查的范围,即确定()。A .调查的岗位B .调查的目的C .调查的企业D .调查的步骤E .调查的薪酬信息
[单选题]确定薪酬调查的范围,即确定( )。A.被调查的岗位B.调查的目的C.调查的时问段D.调查的步骤E.被调查的企业
[多选题]确定薪酬调查的范围。即确定( )。A.调查的岗位B.调查的目的C.调查的企业D.调查的步骤E.调查的薪酬信息
[多选题]确定薪酬调查的范围,即确定()。[2011年5月二级真题]A.调查的岗位B.调查的目的C.调查的企业D.调查的步骤E.调查的薪酬信息
[填空题] 薪酬调查的步骤()、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告
[单选题]在确定薪酬调查范围时,应遵循( )原则。A.可比性B.前瞻性C.效益性D.谨慎性
[单选题]在确定薪酬调查范围时,应遵循( )原则。A.可比性B.前瞻性C.效益性D.谨慎性
[单选题]在确定薪酬调查范围时,应遵循( )原则。A.可比性B.前瞻性C.效益性D.谨慎性