对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（ ）职能。

A．计划

B．组织

C．控制

D．领导

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]对组织及其成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。 A．计划 B．组织 C．控制 D．领导

[单选题]（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。A . 组织B . 计划C . 领导D . 管理

[问答题]简述组织目标对组织成员的作用。

[单选题]组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的()A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度

[单选题]权力是领导者对组织成员施加影响的基础，领导者的权力包括（ ）。 A．职位权力 B．个人权力 C．直线权力 D．职能权力 E．参谋权力

[单选题]权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括（ ）。A．职位权力B．个人权力C．直线权力D．职能权力E．参谋权力

[单选题]对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划、组织、指挥、协调、控制的行为是（），其对整个组织行为起着决定性的作用。A . 管理行为B . 群体行为C . 个体行为D . 单独行为

[单选题]（ ）是领导者对组织成员施加影响，发挥指挥、激励和沟通作用的基础。 A．人脉关系 B．权力 C．专业技能 D．高学历