[问答题]

简述组织目标对组织成员的作用。

参考答案与解析:

相关试题

对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。

[单选题]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导

  • 查看答案
  • 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。

    [单选题]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导

  • 查看答案
  • 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。

    [单选题]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导

  • 查看答案
  • 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()和()。

    [填空题] 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()和()。

  • 查看答案
  • 考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是()

    [单选题]考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是()A .态度考核B .智能考核C .业绩考核D .能力考核

  • 查看答案
  • 对组织及其成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能

    [单选题]对组织及其成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。 A.计划 B.组织 C.控制 D.领导

  • 查看答案
  • 组织目标的最高层次是组织成员的个人目标。

    [判断题] 组织目标的最高层次是组织成员的个人目标。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是()

    [单选题]组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是()A . 地位B . 角色C . 权力D . 义务

  • 查看答案
  • 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和()。

    [填空题] 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和()。

  • 查看答案
  • 组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态,或组织中成员的群体意识与群体态度的总称,被称为组织成员的()

    [单选题]组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态,或组织中成员的群体意识与群体态度的总称,被称为组织成员的()A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度

  • 查看答案
  • 简述组织目标对组织成员的作用。