（ ）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。

A．各级工会

B．各级消费者协会

C．各级人民政府

D．各级劳动行政部门

[单选题]《劳动法》规定，（　）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。A.各级工会B.各级消费者协会C.各级人民政府D.各级劳动

[单选题]《劳动法》规定，（ ）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。A．各级工会B．各级消费者协会C．各级人民政府D．各级劳动行政部门

[单选题]《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。A . 遵守劳动法律、法规的情况进行监督B . 生产情况进行监督C . 财物情况进行监督D . 经营业务进行监督

[单选题]依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（ ）。A．遵守国家政策的情况进行监督B．遵守劳动法律、法规的情况进行监督C．遵守民事法律、法规的情况进行监督D．遵守财务会计法律、法规的情况进行监督

[单选题]依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（ ）。A．遵守国家政策的情况进行监督B．遵守劳动法律、法规的情况进行监督C．遵守民事法律、法规的情况进行监督D．遵守财务会计法律、法规的情况进行监督

[单选题]（ ）可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A．单位所在地的工会B．该单位工会C．工商管理部门D．县级以上各级人民政府劳动行政部门

[多选题] 我国的劳动法律体系，包括()等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。A . 《劳动法》B . 《工会法》C . 《劳动合同法》D . 《就业促进法》E . 《劳动争议调解仲裁法》

[多选题]我国的劳动法律体系，包括（）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定。A.《劳动法》B.《工会法》C.《劳动合同法》D.《就业促进法》E.《

[多选题] 用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。A . 违反国家法律法规B . 拖延、克扣工人工资C . 不按国家规定缴纳社会保险D . 不支付加班费E . 不按规定给予探亲假

[多选题] 用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。A . 违反国家法律法规B . 拖延、克扣工人工资C . 不按国家规定缴纳社会保险D . 不支付加班费E . 不按规定给予探亲假