我国的劳动法律体系，包括()等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。

[多选题]我国的劳动法律体系，包括（）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定。A.《劳动法》B.《工会法》C.《劳动合同法》D.《就业促进法》E.《

[单选题]（ ）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。A．各级工会B．各级消费者协会C．各级人民政府D．各级劳动行政部门

[单选题]《劳动法》规定，（ ）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。A．各级工会B．各级消费者协会C．各级人民政府D．各级劳动行政部门

[单选题]《劳动法》规定，（　）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。A.各级工会B.各级消费者协会C.各级人民政府D.各级劳动

[单选题]根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）A . 偏重、平等、全面和最基本的保护B . 偏重、平等、全面和基本的保护C . 偏重、平等、客观和基本的保护D . 偏重、平等、客观和最基本的保护

[单选题]：劳动法是调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律，但它并非调整所有的社会劳动关系，而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是( )。A．王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系B．现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系C．农民黄某雇佣赵某收割水稻D．食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系

[单选题]劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益( )A．调整劳动关系B．建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度C．促进经济发展和社会进步D．保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商

[单选题]劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益( )A．调整劳动关系B．促进经济发展和社会进步C．建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制D．保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协度 商

[单选题]我国第一部关于保护劳动者合法权益，调整劳动关系的法律是（）A . 教师法B . 劳动法C . 律师法D . 安全生产法

[单选题]劳动者合法权益包括（）A .取得劳动报酬权休息休假权B .就业权取得劳动报酬权休息休假权C .劳动自由、劳动休假