福利管理的主要内容包括( )．

A．确定福利薪酬

B．明确实施福利的目标

C．确定福利对象

D．确定福利的支付形式

E．福利制度与绩效考评结合

[单选题]福利管理的主要内容包括（ ）。A．确定福利总额B．确定支付形式C．确定支付对象D．评价实施效果E．明确福利目标

[单选题]福利管理的主要内容包括（ ）。A．确定福利薪酬B．明确实施福利的目标C．确定福利对象D．确定福利的支付形式E．福利制度与绩效考评结合

[多选题] 福利管理的主要内容包括（）。A . 确定福利总额B . 明确实施福利的目标C . 确定福利对象D . 确定福利的支付形式E . 福利制度与绩效考评结合

[多选题]福利管理的主要内容包括（  ）A.确定福利薪酬B.明确实施福利的目标C.确定福利对象D.确定福利的支付形式E.福利制度与绩效考评结合

[多选题]福利管理的主要内容包括（　　）。A.确定福利总额B.确定福利支付形式C.明确实施福利的目标D.评价福利措施的实施效果E.确定福利对象

[多选题]福利管理的主要内容包括()A.确定福利总额B.明确实施福利的目标C.确定福利的对象D.确定福利的支付形式E.评价福利措施的实施效果

[多选题]福利管理的主要内容包括（）。A.确定福利总额B.确定支付形式C.确定支付对象D.评价实施效果E.明确福利目标

[单选题]福利管理的主要内容包括（ ）。(A)确定福利薪酬(B)明确实施福利的目标(C)确定福利对象(D)确定福利的支付形式(E)福利制度与绩效考评结合

[单选题]（ ）不属于福利管理的主要内容A．明确实施福利的目标B．明确福利的支付形式和对象C．工资总额的管理D．评价福利措施的实施结果

[单选题]不属于福利管理的主要内容．A．明确实施福利的目标B．明确福利的支付形式和对象C．工资总额的管理D．评价福利措施的实施效果