（ ）不属于福利管理的主要内容

A．明确实施福利的目标

B．明确福利的支付形式和对象

C．工资总额的管理

D．评价福利措施的实施结果

[单选题]不属于福利管理的主要内容．A．明确实施福利的目标B．明确福利的支付形式和对象C．工资总额的管理D．评价福利措施的实施效果

[单选题]（）不属于福利管理的主要内容A . 明确实施福利的目标B . 明确福利的支付形式和对象C . 工资总额的管理D . 评价福利措施的实施结果

[单选题]下列不属于信息管理主要内容的是( )。A．信息的分类B．信息管理的任务C．管理类信息D．信息处理的工作平台及其使用规定

[单选题]不属于医院药事管理的主要内容是（　　）。A.法规制度管理B.药学业务技术管理C.广告管理D.质量管理E.经济管理

[单选题]福利管理的主要内容包括（ ）。A．确定福利总额B．确定支付形式C．确定支付对象D．评价实施效果E．明确福利目标

[单选题]福利管理的主要内容包括（ ）。A．确定福利薪酬B．明确实施福利的目标C．确定福利对象D．确定福利的支付形式E．福利制度与绩效考评结合

[单选题]福利管理的主要内容包括( )．A．确定福利薪酬B．明确实施福利的目标C．确定福利对象D．确定福利的支付形式E．福利制度与绩效考评结合

[多选题] 福利管理的主要内容包括（）。A . 确定福利总额B . 明确实施福利的目标C . 确定福利对象D . 确定福利的支付形式E . 福利制度与绩效考评结合

[多选题]福利管理的主要内容包括（  ）A.确定福利薪酬B.明确实施福利的目标C.确定福利对象D.确定福利的支付形式E.福利制度与绩效考评结合

[多选题]福利管理的主要内容包括（　　）。A.确定福利总额B.确定福利支付形式C.明确实施福利的目标D.评价福利措施的实施效果E.确定福利对象