非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

[判断题] 非全日制用工，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工；但用人单位提出的，应当向劳动者支付经济补偿。（）A . 正确B . 错误

[单选题]非全日制用工终止时，用人单位()向劳动者支付经济补偿。A．无义务B．以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准C．以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准D．以与全日制用工相同的标准

[单选题]非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿A . 无义务B . 以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准C . 以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准D . 以与全日制用工相同的标准

[单选题]非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。A . 无义务B . 以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准C . 以劳动者每工作满一年支付半个月的标准D . 以与全日制用工相同的标准

[判断题] 签订非全日制用工劳动合同的，用人单位和员工可随时通知对方终止用工，劳动合同即行终止。A . 正确B . 错误

[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议