招聘申请表的内容，主要根据( )来确定。

A．职务说明书

B．职务分类

C．招聘目的

D．招聘计划

[单选题]招聘申请表的设计主要是根据( )来确定。A．招聘主管B．职务说明书C．招聘计划D．人力资源规划

[单选题]招聘申请表的设计主要是根据( )来确定。A.招聘主管B.职务说明书C.招聘计划D.人力资源规划

[单选题]应聘申请表的设计主要是根据（）来确定。A.招聘对象B.职务说明书C.招聘计划D.人力资源规划

[单选题]招聘申请表的特点包括( )。A．节省时间B．准确了解C．格式不统一D．提供后续选择的参考E．有助于深入了解应聘者

[多选题]招聘申请表的特点包括()A.节省时间B.准确了解C.格式不统一D.提供后续选择的参考E.有助于深入了解应聘者

[单选题]招聘申请表的特点不包括( )。A．节省时间B．能够准确了解应聘者C．提供后续选择的参考D．申请表的内容和形式固定不变

[单选题]招聘申请表的特点不包括()。A . 节省时间B . 能够准确了解应聘者C . 同一单位申请寝项目是相同的D . 提供后续选择的参考

[单选题]招聘申请表的特点不包括()A.节省时间B.能够准确了解应聘者C.提供后续选择的参考D.申请表的内容和形式固定不变

[单选题]招聘申请表的设计的依据是（）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划

[单选题]招聘申请表的设计的依据是( )。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划