劳动关系以( )分离为核心。

A．劳动力所有权和支配权

B．劳动力所有权和使用权

C．劳动力使用权和支配权

D．劳动力所有权和管辖权

[单选题]劳动关系以（ ）分离为核心。A．劳动力所有权和支配权B．劳动力所有权和使用权C．劳动力使用权和支配权D．劳动力所有权和管辖权

[单选题]劳动关系以()分离为核心。A.劳动力所有权和支配权B.劳动力所有权和使用权C.劳动力使用权和支配权D.劳动力所有权和管辖权

[单选题]劳动关系以（）分离为核心。A.劳动力所有权和支配权B.劳动力所有权和使用权C.劳动力使用权和支配权D.劳动力所有权和管辖权

[单选题]劳动关系以( )相分离为核心。A．劳动力所有权和支配权B．劳动力所有权和使用权C．劳动力使用权和支配权D．劳动力所有权和管辖权

[单选题]劳动关系以（）的分离为核心。A . 劳动力的所有权和支配权B . 劳动力的所有权和使用权C . 劳动力的使用权和支配权D . 劳动力的所有权和管辖权

[判断题] 以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。（）A . 正确B . 错误

[单选题]以劳动关系的层级结构为标准，劳动关系不包括（　）。A.个别劳动关系B.国家劳动关系C.集体劳动关系D.社会劳动关系

[单选题]劳动关系模式中劳动协议自治式以（）为代表。A．日本B．德国C．美国D．英国

[单选题]劳动关系模式中劳动协议自治式以（）为代表。A .日本B .德国C .美国D .英国

[多选题]以下是劳动关系核心标志有（）。A.他人使用B.劳动组织关系C.组织从属性D.职业发展E.技能培训