现代人力资源就是一个人力资源( )的过程．

A．获取和整合

B．输入与输出

C．保持和激励

D．控制与调整

E．培训与开发

[多选题]现代人力资源管理就是一个人力资源()的过程。A.输入与输出B.获取和整合C.保持和激励D.控制与调整E.培训与开发

[多选题] 现代人力资源的概念，包括（）。A . 管理者B . 经营者C . 策划者D . 脑力劳动者E . 体力劳动者

[单选题]现代人力资源的基本职能（）A . 录用、保持、提高、晋升B . 保持、奖惩、调动、评价C . 录用、保持、发展、考评、调整D . 计划、组织、监督、激励、协调、控制

[单选题]（ ）属于现代人力资源管理的原则。A．完整全面地看待人的因素B．因人而异C．员工与企业共命运D．随机制宜E．公正平等地对待人

[单选题]现代人力资源管理的内容应（ ）。A．以事为中心B．以企业为中心C．以人为中心D．以社会为中心

[单选题]是现代人力资源管理的特征。A．进行静态管理B．照章办事，强调工作的规范性C．以“事”为中心D．处于决策层的地位

[单选题]现代人力资源管理的内容有（ ）A．求才B．用才C．育才D．留才

[单选题]（ ）属于现代人力资源管理的原则。A．完整全面地看待人的因素B．因人而异C．员工与企业共命运D．随机制宜E．公正平等地对待人

[多选题] （）属于现代人力资源管理的原则。A . 完整全面地看待人的因素B . 因人而异C . 员工与企业共命运D . 随机制宜E . 公正平等地对待人

[单选题]现代人力资源管理的内容应（）。A . 以事为中心B . 以企业为中心C . 以人为中心D . 以社会为中心